Schorzenia układu nerwowego a przyjęcie do pracy

Układ nerwowy to składa się z centralnego układu nerwowego i obwodowego układu nerwowego, a jego zadaniem jest sterowanie głównymi funkcjami ludzkiego organizmu. Dlatego też niezwykle ważne jest, aby dbać o układ nerwowy, a w przypadku zauważenia niepokojących objawów udać się do neurologa. Z poniższego wpisu dowiesz się, kiedy warto zgłosić się do neurologa i do jakiego specjalisty iść przed pojęciem pracy.

Kiedy warto udać się do neurologa?

Neurolog to specjalista, który zajmuje się diagnozowaniem i leczeniem chorób układu nerwowego. Neurolog wykonuje również badani odruchów fizjologicznych, takich jak odruch skokowy lub kolanowy. Do neurologa warto się wybrać w sytuacji, gdy wystąpią dolegliwości, takie jak:

• zaburzenia snu,
• zaburzenia pamięci,
• zaburzenia chodu,
• zaburzenia zmysłów,
• zaburzenia mowy.

Neurolog może także zdiagnozować schorzenia, takie jak Alzheimer, choroba Parkinsona, epilepsja, czy stwardnienie rozsiane. Są to choroby, które mogą utrudniać wykonywanie pewnych zawodów, dlatego też przed rozpoczęciem pracy warto umówić się na konsultację do specjalisty.

Czy przed przyjęciem do pracy należy udać się do lekarza medycyny pracy?

Równie ważnym specjalistą, który może pomóc zdiagnozować pewne schorzenia, jest lekarz medycyny pracy. Jego zadaniem jest ocena, czy dana osoba może podjąć pracę na danym stanowisku. Może on także stwierdzić, czy wykryte schorzenie układu nerwowego jest przeciwwskazaniem do wykonywania danego zawodu. Co więcej, lekarz medycyny pracy wykonuje badania wstępne, okresowe i kontrolne. Warto też wspomnieć o tym, że systematyczne wizyty u lekarza medycyny pracy są niezwykle ważne z punktu widzenia profilaktyki zdrowotnej.