W jakich zawodach obowiązują psychotesty?
By uzyskać pozwolenie do wykonywania pracy w niektórych zawodach, wymagane jest wykonanie badań psychologicznych i testów, które nazywamy często psychotestami. Badania i testy mogą być też zlecane okresowo. Owe badania i testy oceniają sprawność psychiczną i zdolności do działania w danym zawodzie, co jest kwestią bezpieczeństwa nie tylko dla samego pracującego. W naszym wpisie przyjrzymy się, w jakich zawodach obowiązują psychotesty.
Badania psychologiczne i psychotesty oceniające predyspozycje pracowników
Zacznijmy od pewnej ciekawostki. Psychotestami nazywamy badania psychotechniczne i tak naprawdę jest to nazwa umowna, bo według naszego słownika języka polskiego psychotest to test psychologiczny drukowany w prasie jako rodzaj rozrywki. Testy i badania psychologiczne wykonywane do pracy, łączą się ze sobą w tzw. badania psychotechniczne. W praktyce badania psychologiczne potencjalnych pracowników (lub okresowe badania wymagane w danym zawodzie osoby pracującej na konkretnym stanowisku) składają się ze specjalnych testów, które oceniają sprawność intelektualną, koncentrację, spostrzegawczość, szybkość podejmowania decyzji i osobowość.
Zalecenia badań psychotechnicznych dla konkretnych zawodów
Standardowo badania psychotechniczne są zalecane dla osób pracujących na takich stanowiskach, w których wspomniana sprawność intelektualne, koncentracja itd. ma wpływ na bezpieczeństwo. Bezpieczeństwo pracownika, jego współpracowników, osób przebywających w przestrzeni danego stanowiska. Badania są zalecane:
- operatorom specjalistycznego sprzętu budowlanego,
- pracownikom wysokościowym,
- kierowcom zawodowym,
- kierowcom uprzywilejowanych i służbowych pojazdów,
- motorniczym,
- instruktorom i egzaminatorom nauki jazdy.
Sama ta lista wskazuje, o jakie bezpieczeństwo chodzi. Pracownik musi być roztropny, uważny i zdecydowany, bo jego niewłaściwe działanie mogłoby doprowadzić do wypadku, nieszczęśliwego wydarzenia, w wyniku którego ktoś mógłby ucierpieć lub które spowodowałoby straty materialne.